（経験したことを書いています♪）
地位保全の仮処分裁判は汚いケンカと同じ
裁判が始まったら始まったで、会社からこんなイヤガラセされます。お覚悟あれ！
この日、会社弁護士・会社側代表者・当方弁護士・管理人＋裁判官・書記官で一杯になるくらいの狭い部屋で、以下のようなやり取り（抜粋）になりました。（え～、3回目の顔合わせです）
↓
債権者（＝私のことです）が解雇された背景には、債権者が、債務者内に於ける雪印などと同様の違法行為を指摘したという事実があリます。 ≪会社弁護士≫：
まあ、そんな事はどこにでもある事ですから、別に・・・・ねえ。うふふ。
なんと、この気色の悪い会社弁護士は、裁判官の前で当たり前のように違法行為を認めたのです。（ビックらポン）
私は、会社が産地偽装（不正競争防止法違反）をしている事を陳述書に書いたのですが、それを弁護士さんが裁判官の前で主張してくれた訳なのです（それだけでも溜飲が下がった！）が、さすが、カルト集団信者の言動は常軌を逸していて違法行為はありますと認めたのですよね。。
（こんな弁護士もおるんや、というのを知るべし。）
もう、（立証するための書類や陳述書は）出すものはありませんか。≪会社弁護士≫：
あるような、無いような、あるかもしれない、（社長に）ありますか。（AHO丸出しです♪）
≪裁判長≫：
あるなら、１週間でどうでしょう？
≪会社弁護士≫：
やはり、１ヶ月はかかりますねえ。
≪裁判長≫：
もっと早くなりませんか。これは保全ですから。
≪会社弁護士≫：
そう言われましても忙しいですからねえ。（腹たつわ～）
≪思わず私≫：
そんなに時間をかけられては、その間に生活が困窮してしまいます。
≪会社弁護士≫：
そんな事、あなたの勝手です。
あなたが勝手に解雇され（ここで裁判長が制止する）
≪裁判長≫：
これは保全ですから、早くしてください。
（とまあ、ここまで書いてきて、あらたに思う。ふざけんな！）
身分保全の仮処分（地位保全の仮処分）とは応急処置的に、とにかく、まず解雇された債権者（労働者）の生活を守るために、 その従業員の地位を保全する－会社に給料を支払ってもらうための裁判だ。
その保全の裁判を、会社側は２回も引き伸ばし、裁判長から注意を受けており（国家から命令された訳で。。）これで３回目。
２回目は主張書面が私の悪口だけだったため書き直し。
で、３回目の今回がこれ。
（こんな事めったにないらしい。）
この非常識さは今に始まった事ではない。一事が万事。
今まで非常識だったのに、この裁判の時だけ常識を求めても無理というもの。
（因みに、会社側の弁護士は創価大学出身です）